Stellenbeschreibung
Aufgabe, Kompetenz & Verantwortung
Aufgabe, Kompetenzen und Verantwortung müssen einander genau entsprechen. Sie bilden ein Ganzes, dessen Teile genau aufeinander abgestimmt sind. Zu enge Kompetenzen sind ein Fehler. Die Anmassung von Kompetenzen über die Aufgaben hinaus führt zu Reibereien. Unklare Kompetenzen verursachen Unsicherheit.
Entscheidungen
- müssen verbindlich sein
- Nichteinhaltung hat Konsequenzen
Auftragsklärung
- siehe Task Scoping